市环卫处车辆维修站有位技术精湛、认真负责又特别爱动脑筋的维修人员，他的名字叫姚本强。虽然离开军营已整整10年，但他始终以军人标准严格要求自己，始终把环卫岗位当作另一种“军营”，自觉站好每一班岗，为环卫工作默默奉献。

　　1993年12月，姚本强参军来到驻新某部汽车连，文化基础差的他，凭着不服输的性格，翻阅大量车辆维修和故障排除书籍，写下70多万字学习体会，迅速成为连队的技术骨干。

　　2010年，姚本强离开部队，被安排到市环卫处工作。他认为，自己在新岗位就是一名新兵，要虚心学习、勇挑重担。报到那天，姚本强目睹环卫女工双膝跪地，用手清理公厕堵塞的便池，让他至今难忘。一位老师傅顶着酷暑抢修故障车辆，累倒在工作一线，更让他感慨万千。从那一刻起，他把环卫岗位当作是没有硝烟的“战场”，用自己的努力为城市清洁贡献力量。

　　虽然他在部队练就了扎实的汽车维修技术，但环卫处大多是特种设备，需要学习的技术还有很多。面对价值70多万元的海沃特种车辆，他深知，如果不能做好保养维修工作，不仅影响工作，更会造成巨大的资源浪费。他主动到书店买来车辆使用说明和维修光盘，组织大家反复观看，并制订详细的保养计划和日常操作注意事项，有效降低了车辆故障率。

　　在清运大队负责管理工作时，姚本强结合垃圾运输车辆工作特点，先后提出“环卫车辆重在日常保养”和“落实车辆登统计制度”合理化建议，给每辆车建立《车辆技术档案》，为及时掌握车辆技术状况提供有效依据。他结合个人专业特长，制定了《车辆检查保养细化表》，为驾驶员定时检查维护车辆提供了参照。

　　2012年，环卫处车辆维修站成立，姚本强被调去负责车辆维修工作。看着车间里上世纪五六十年代的老设备，他凭着军人那股敢打硬仗的劲头，每天坚持第一个到岗，最后一个离开，改造维修设备，培训技术人员，维修效率迅速提高，维修站工作受到上级领导的表扬。

　　在姚本强看来，作为一名基层工作人员，必须从岗位上着力、在创新上努力。2011年4月，他发现垃圾中转站门前路面坡度大，车辆停放前低后高，给车辆正常运转造成安全隐患。为解决这一问题，经过不断摸索尝试，最终，他利用木制支架抬高支撑点高度的办法，较好地解决了这个难题，这一方法也在本系统得到推广。

　　多年来，姚本强始终以军人标准要求自己，对单位职工关怀备至，积极参与公益活动。他发起成立的“红石榴服务队”经常活跃在各种公益活动中，让更多人感受到这座城市的温度，他本人也荣获市级道德模范称号。姚本强从未放弃前行的脚步，他说，不管啥时候，自己都是一个兵，必须冲锋在前。（孙保军 胡殿芳）